1A. Persoonlijke kennismaking
De kennismaking is het fundament voor de verdere (werk)relatie en daarom van groot belang.
Hoe doe ik dat?
- U leidt het gesprek en houdt daarbij rekening met culturele gebruiken en het doel van het contact
- U maakt oogcontact, geeft u een hand, en stelt zich voor met uw naam en functie
- Eventueel vermeldt u ook het naam van de organisatie of dat onderdeel dat u vertegenwoordigt
- U verzoekt de ander plaats te nemen
- U gaat u al of niet over tot een korte sociale introductie.